5月17日，安慶職業(yè)技術學院機電工程學院在1號教學樓208會議室開展2024屆畢業(yè)生實習就業(yè)一體化校企對接工作推進會。安慶盈創(chuàng)、福萊克斯、福田雷薩等11家本地企業(yè)代表受邀參加。該院黨總支書記、院長劉磊出席會議，該院黨總支副書記徐英武主持會議。2020級、2021級全體輔導員老師參加。

會上，各企業(yè)代表分別介紹了公司情況和崗位需求，并對學校往屆畢業(yè)生給予了高度評價。安慶盈創(chuàng)石化生產部張部長表示：“盈創(chuàng)目前已連續(xù)幾年選拔了大批機電學院學生來我司就業(yè)，目前在崗學生超過70人，公司各級部門反饋都很好，這也是今天我們來學院的原因，今年我們預計還需要50名左右畢業(yè)生?！备髌髽I(yè)代表還就企業(yè)現狀、人才培養(yǎng)和發(fā)展計劃與學院作了詳細溝通，探討了加強校企合作、提升就業(yè)質量、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等問題，并達成了一系列合作意向和共識。 

劉磊對11家企業(yè)代表的到來表示熱烈歡迎和誠摯感謝，他指出機電工程學院和與會企業(yè)合作有三個方面的優(yōu)勢，一是合作有基礎，核心就是要看企業(yè)的發(fā)展前景和人才培養(yǎng)理念，是否能夠把學生當作儲備人才培養(yǎng)，是否真正關心學生成長成才。二是產業(yè)有優(yōu)勢，要充分利用本地的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為學生提供更多的實習實訓機會和就業(yè)渠道。三是實踐有目的，要加強實踐合作，與專業(yè)相結合，強調就業(yè)對口性、專業(yè)性、成長性，為學生提供更廣闊的實踐平臺和更長遠的發(fā)展前景。

劉磊要求，2020級和2021級輔導員要做好三張表，一是制定時間表，明確各項工作的節(jié)點和時限，掛圖作戰(zhàn)，把工作做實、做具體。二是制定進度表，掌握各項工作的進展和成效，做好班級臺賬，實時動態(tài)更新。三是制定人員表，針對重點人員，做好個性化指導和幫扶服務。

劉磊對實習、就業(yè)和校企合作提出“三優(yōu)”的目標希望，一是結構性就業(yè)更優(yōu)。結合企業(yè)人才梯隊需求和學生培養(yǎng)實際，科學規(guī)劃、合理引導，提高人崗匹配度，實現人才成長有空間、分配更合理。二是服務本地企業(yè)意識更優(yōu)。號召專業(yè)負責人、教師主動走進企業(yè)，掌握實際問題需求，與企業(yè)共同合作，打造品牌示范效應。三是服務水平更優(yōu)。提早對接謀劃，聚焦實用技能，用心提升學生的專業(yè)技能水平，為本地企業(yè)生產研發(fā)做出實際貢獻，創(chuàng)造更多價值。

徐英武詳細介紹了該院的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、人才培養(yǎng)模式等，并重點強調了畢業(yè)生、實習生在專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力、創(chuàng)新精神等方面的情況。他表示，學校一直堅持以培養(yǎng)高素質、高技能、高效率的應用型人才為目標，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的畢業(yè)生，希望企業(yè)能夠給予更多的關注和支持。本次對接，雙方說需求、說要求、說計劃，把工作說透，為今后進一步深化校企合作打開全新局面。

本次對接工作提高了學校人才培養(yǎng)的針對性和專業(yè)性，有利于促進企業(yè)用人需求與專業(yè)對接，為本地企業(yè)提供了可靠的專業(yè)人才需求梯隊，進一步助力企業(yè)實現效益更好、結構更優(yōu)、經濟更高質量發(fā)展。（文：劉長青、胡談笑　圖：楊潤澤　審稿：徐英武）

來源：安慶職業(yè)技術學院